فرز أسرع. توظيف أذكى.
مسؤولو التوظيف يقضون 70% من وقتهم في مكالمات يمكن للذكاء الاصطناعي التعامل معها — الفرز والجدولة ومراجعة المراجع وتحديثات الحالة.
أتمت دورة مكالمات التوظيف
من أول اتصال إلى التوظيف، تتولى AI التواصلات ذات الحجم الكبير التي تبطئ عملية التوظيف لديك.
فرز المرشحين
الذكاء الاصطناعي يجري فرزاً أولياً بالهاتف، يطرح أسئلة مؤهلة، ويقيّم المرشحين تلقائياً.
جدولة المقابلات
نسق التوفر بين المرشحين ومديري التوظيف.
إشعارات الوظائف
اتصل بالمرشحين المسجلين استباقياً عند فتح وظائف مطابقة.
فحوصات المراجع
مكالمات مراجع آلية مع أسئلة منظمة.
مكالمات العرض والتوظيف
تقديم تفاصيل العرض، والإجابة على أسئلة التعويض، وإرشاد الموظفين الجدد خلال وثائق ما قبل التوظيف.
تحديثات حالة الطلب
يمكن للمرشحين الاتصال في أي وقت للحصول على تحديثات فورية حول طلباتهم، مما يقلل من عبء العمل اليدوي على المجندين.
توصيل إلى سير العمل الحالي لديك
يتكامل مع نظام تتبع المتقدمين، والتقويم، ونظام الهاتف. دون أي انقطاع في العملية الحالية لديك.
حدد أدوارك
قم بتحميل أوصاف الوظائف، ومعايير الفرز، وملفات المرشحين المثاليين. تقوم AI بإنشاء تدفقات محادثة مخصصة.
قم بتوصيل نظام تتبع المتقدمين لديك
يتكامل مع Greenhouse وLever وWorkday أو أي نظام تتبع متقدم. تتدفق بيانات المرشحين في الاتجاهين في الوقت الحقيقي.
قم بتوسيع خط أنابيبك
تقوم AI بفرز مئات المرشحين يوميًا، وتحديد مواعيد المقابلات، وتحافظ على حركة خط الأنابيب لديك بأقصى سرعة.
"كان لدينا 2000 متقدم لـ 50 وظيفة. قامت AI بفرز كل مرشح عبر الهاتف في 48 ساعة - وهو ما كان سيستغرق فريقنا ثلاثة أسابيع. كانت جودة المرشحين المختارين أفضل فعلاً لأن AI لا تتخطى أي سؤال."
مستعد لتسريع توظيفك؟
افرز المزيد من المرشحين، املأ الوظائف أسرع، وقدم لكل متقدم تجربة رائعة.