recruitment background
OutboundCalls.ai для рекрутинга

Быстрый отбор. Умный найм.

Ваши рекрутеры тратят 70% времени на звонки, которые может выполнить AI — отбор, планирование, проверка рекомендаций и обновления статуса. Освободите команду для закрытия лучших кандидатов.

70%
Автоматизация отбора
Первичных отборов, выполненных AI
3x
Быстрее найм
Ускоренные циклы планирования и сопровождения
85%
Удовлетворённость кандидатов
Позитивный опыт с мгновенной коммуникацией
50%
Экономия времени рекрутера
Больше времени на ценное взаимодействие с кандидатами

Автоматизируйте цикл звонков рекрутинга

От первого контакта до онбординга — AI обрабатывает высокообъёмные коммуникации, замедляющие найм.

Отбор кандидатов

AI проводит первичный телефонный отбор, задаёт квалификационные вопросы и автоматически оценивает кандидатов по вашим требованиям.

Планирование собеседований

Координация доступности кандидатов и нанимающих менеджеров, отправка подтверждений и бесшовное управление переносами.

Уведомления о вакансиях

Проактивный обзвон зарегистрированных кандидатов при открытии подходящих позиций, фиксация интереса и доступности.

Проверка рекомендаций

Автоматические звонки рекомендателям со структурированными вопросами, сбор отзывов и отметка проблем для рекрутера.

Звонки по офферу и онбордингу

Передача деталей оффера, ответы на вопросы о компенсации и сопровождение новых сотрудников через предонбординговую документацию.

Обновления статуса заявки

Кандидаты звонят в любое время для обновлений в реальном времени, снижая ручную нагрузку рекрутеров.

Интеграция в существующий процесс

Интеграция с ATS, календарём и телефонной системой. Без нарушения текущего процесса.

01

Определите роли

Загрузите описания вакансий, критерии отбора и профили идеальных кандидатов. AI построит адаптированные диалоговые потоки.

02

Подключите ATS

Интеграция с Greenhouse, Lever, Workday или любой ATS. Двусторонний обмен данными о кандидатах в реальном времени.

03

Масштабируйте воронку

AI отбирает сотни кандидатов ежедневно, планирует собеседования и поддерживает воронку в движении на полной скорости.

"У нас было 2 000 заявок на 50 позиций. AI отобрал каждого кандидата по телефону за 48 часов — работа, которая заняла бы у команды три недели. Качество шорт-листа оказалось выше, потому что AI никогда не пропускает вопрос."
Amanda Foster
Директор по привлечению талантов, ScaleUp Partners

Готовы ускорить найм?

Отбирайте больше кандидатов, заполняйте позиции быстрее и обеспечьте каждому заявителю отличный опыт — на автопилоте.